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LAVORI DI MANUTENZIONE ORDINARIA, STRAORDINARIA E MESSA IN SICUREZZA DELLA VIABILITA' COMUNALE E CON VALENZA SOVRACOMUNALE DEL COROS. LOTTO II (Comuni di Ossi, Tissi, Uri ed Usini).
CUP B37H21004290004, CIG: 95775360BD

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La consigliera di fiducia ricoprirà l'incarico per il quadriennio 2023-2026

Il Questionario sul Benessere Organizzativo è compilabile al seguente link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScMMK4uZQGf8-VYUMomwYfCvpUH9uPlkEt_Kp2-meGkkjgn-w/viewform.

L’Unione dei Comuni del Coros in collaborazione con l’Assessorato alle Pari Opportunità del Comune di
Ossi sono lieti di invitarla alla presentazione del libro degli atti del corso sul Diritto Antidiscriminatorio.

Approvato il bilancio, via libera alle risorse da destinare allo sviluppo locale, alla transizione digitale e all’attuazione del Piano di protezione civ

Si rende noto che l'estratto dell'Avviso della selezione unica in forma aggregata per la formazione di un elenco di idonei all’assunzione con contratti di lavoro a tempo determinato, con orario a tempo pieno o a tempo parziale, della durata massima di tre anni, da inquadrare in diversi profili professionali presso l’Unione e/o presso gli eventuali Comuni aderenti all’accordo ex art. 3-bis del DL 80/2021 sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»  n. 7 del 25 gennaio 2022.  Da tale data sarà abilitata la piattaforma sul sistema Asmelab, raggiungibile all'indirizzo internet www.asmelab.it, previa registrazione del candidato sul sistema. Le domande di ammissione dovranno pervenire perentoriamente, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 23:59 del 24 febbraio 2022.

L’Unione del Coros ha ricevuto, per l’anno in corso, l’importo di 533 mila euro, atto a sostenere le funzioni dell’Ente

L'Unione dei Comuni del Coros intende avviare il procedimento di selezione dei candidati per l’attivazione n. 2 tirocini formativi (Settore amministrativo e Marketing territoriale) presso l’Unione dei comuni del Coros (Soggetto ospitante) finalizzato ad un contatto diretto tra un soggetto ospitante e i tirocinanti allo scopo di favorire l’arricchimento del loro bagaglio di conoscenze, fargli acquisire competenze professionali e favorire l'inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.

Il tirocinio avrà una durata di sei mesi eventualmente prorogabili fino a dodici mesi, e saranno attivati indicativamente a partire dal 1° ottobre 2024.

Al tirocinante è riconosciuta un’indennità di importo pari a 400 euro lordi mensili a carico dell’Unione dei comuni mentre saranno a carico dell’Università degli Studi di Sassari, quale soggetto promotore, gli oneri delle coperture assicurative.